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	<title>Personas archivos - ISOTools Chile</title>
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	<title>Personas archivos - ISOTools Chile</title>
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		<title>Chile: Modelo de Gestión de los Servicios Públicos.</title>
		<link>https://cl.isotools.org/chile-modelo-de-gestion-de-los-servicios-publicos/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[manuel.barrera@esginnova.com]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 06 May 2013 09:29:47 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Articulos Técnicos]]></category>
		<category><![CDATA[Auditorías]]></category>
		<category><![CDATA[Gestión por competencias]]></category>
		<category><![CDATA[Gestión por procesos]]></category>
		<category><![CDATA[ISO 27001]]></category>
		<category><![CDATA[ISO 9001]]></category>
		<category><![CDATA[OHSAS 18001]]></category>
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		<category><![CDATA[Gestión de procesos]]></category>
		<category><![CDATA[PMG]]></category>
		<category><![CDATA[Sector Público]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>El Gobierno chileno con el fin de actualizar su intendencia, ha desarrollado durante 10 años un Programa de Mejoramiento de la Gestión de sus Servicios Públicos, mejorando progresivamente y superando cada año nuevos retos. El Programa de Mejoramiento de la Gestión&#8230;</p>
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										<content:encoded><![CDATA[<p style="text-align: justify;"><b>El Gobierno chileno con el fin de actualizar su intendencia, ha desarrollado durante 10 años un Programa de Mejoramiento de la Gestión de sus Servicios Públicos, mejorando progresivamente y superando cada año nuevos retos.</b></p>
<p style="text-align: justify;">El <b>Programa de Mejoramiento de la Gestión (PMG)</b> es una iniciativa institucional del gobierno de Chile que pretende suscitar y profundizar en la modernización e innovación del Estado, involucrando a todos las partes implicadas en la administración.</p>
<p style="text-align: justify;">El PMG es una herramienta de apoyo a la gestión de los servicios públicos chilenos, que se centra en el desarrollo de sistemas de gestión para cinco áreas estratégicas  presentes en la gestión pública, en base al estándar de Calidad Internacional definido.</p>
<div style="text-align: justify;" align="center">
<table width="600" border="1" cellspacing="1" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td>
<p align="center"><b>AREAS</b></p>
</td>
<td>
<p align="center"><b>SISTEMAS</b></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td rowspan="3">1. <a href="https://cl.isotools.org/soluciones/personas/gestion-por-competencias/">Recursos Humanos</a></td>
<td>Capacitación</td>
</tr>
<tr>
<td>Higiene &#8211; Seguridad y Mejora de Ambientes de Trabajo Higiene &#8211;</td>
</tr>
<tr>
<td>Evaluación de desempeño</td>
</tr>
<tr>
<td rowspan="4">2. <a href="https://cl.isotools.org/soluciones/procesos/satisfaccion-de-clientes/">Calidad de Atención a Usuarios</a></td>
<td>Sistema integral de Información y Atención Ciudadana</td>
</tr>
<tr>
<td>Sistema de Acceso a la Información Pública</td>
</tr>
<tr>
<td>Gobierno Electrónico  Tecnologías de Información</td>
</tr>
<tr>
<td>Sistema de seguridad de la Información</td>
</tr>
<tr>
<td rowspan="6">3.<a href="https://cl.isotools.org/soluciones/personas/modelo-de-organizacion/">Planificación/Control de Gestión</a></td>
<td>Planificación y Control de Gestión</td>
</tr>
<tr>
<td>Sistema de Monitoreo del Desempeño Institucional</td>
</tr>
<tr>
<td>Auditoría interna</td>
</tr>
<tr>
<td>Gestión Territorial</td>
</tr>
<tr>
<td>Descentralización</td>
</tr>
<tr>
<td>Equidad de Género</td>
</tr>
<tr>
<td rowspan="2">4. <a href="https://cl.isotools.org/soluciones/estrategia/gestion-del-rendimiento-corporativo/">Administración Financiera</a></td>
<td>Sistema de Compras y Contrataciones Públicas</td>
</tr>
<tr>
<td>Financiero Contable</td>
</tr>
<tr>
<td>5. <a href="https://cl.isotools.org/soluciones/estrategia/gestion-del-rendimiento-corporativo/">Enfoque de Género</a></td>
<td>Enfoque de Género</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</div>
<p style="text-align: justify;">
<p style="text-align: justify;">Cada sistema está compuesto por varias <b>etapas de desarrollo </b>en las que se establecen los requisitos técnicos, de acuerdo a lo tipificado en términos de contenidos y exigencias, de modo que con la ejecución de la etapa final, el sistema se encuentre implementado según las c<b>aracterísticas y los requisitos básicos</b>. Con la finalidad de motivar al personal, el cumplimiento de las etapas de desarrollo está asociado a un incentivo monetario a los trabajadores del sector público.</p>
<p><img decoding="async" class="aligncenter size-full wp-image-2264" alt="fototo" src="https://cl.isotools.org/wp-content/uploads/2013/05/fototo.jpg" width="191" height="185" /></p>
<p style="text-align: justify;">El PMG sigue la metodología del <a href="https://cl.isotools.org/soluciones/procesos/mejora-continua/"><b>ciclo de mejoramiento continuo</b></a>, basado en cuatro fases relacionadas y supeditadas entre sí. Empezando por un <b>análisis y diagnóstico </b>del sistema que se plasma en la formulación del <b>Plan de Mejoramiento</b>, seguido por su <b>integración </b>y seguimiento. Finalmente, se realiza un proceso de revisión o certificación técnica realizado por una red de responsables dentro del sector público, conocida como Red de Expertos. Las conclusiones de esta última etapa, dan comienzo de nuevo al análisis y propuestas de mejora. Es un ciclo infinito de perfeccionamiento.</p>
<p style="text-align: justify;">
<p style="text-align: justify;"><b><span style="text-decoration: underline;">PROCESO FORMULACIÓN DEL PMG</span></b></p>
<p style="text-align: justify;" align="center"><a href="https://cl.isotools.org/wp-content/uploads/2013/05/fotoo.jpg"><img fetchpriority="high" decoding="async" class="aligncenter size-full wp-image-2263" alt="fotoo" src="https://cl.isotools.org/wp-content/uploads/2013/05/fotoo.jpg" width="574" height="337" /></a></p>
<p style="text-align: justify;">
<p style="text-align: justify;"><b><span style="text-decoration: underline;">EVOLUCIÓN</span></b></p>
<p style="text-align: justify;" align="center"><a href="https://cl.isotools.org/wp-content/uploads/2013/05/Sin-título.jpg"><img decoding="async" class="aligncenter size-full wp-image-2265" alt="Sin título" src="https://cl.isotools.org/wp-content/uploads/2013/05/Sin-título.jpg" width="571" height="374" /></a></p>
<p style="text-align: justify;"><b><span style="text-decoration: underline;">AUTOMATIZACIÓN DEL PMG</span></b></p>
<p style="text-align: justify;">Ante estos retos, los Servicios Públicos deben disponer de las <a href="https://cl.isotools.org/la-plataforma/ventajas-y-beneficios/"><b>herramientas informáticas</b></a> que le faciliten la administración y gestión de estos procesos. <a href="https://isotools.org/">ISOTools</a> se presenta como una solución tecnológica que da una respuesta integrada, sencilla y ágil a estas necesidades.<br />
<a href="https://isotools.org/"><br />
ISOTools</a> es una herramienta tecnológica desarrollada especialmente para la gestión de los PMG en los Servicios Públicos chilenos y la implementación de sus respectivos sistemas de gestión de la calidad conforme la norma <a href="https://cl.isotools.org/normas/calidad/iso-9001/"><b>ISO 9.001</b></a>.</p>
<p style="text-align: justify;">A través de una sencilla navegación por procesos, controla todos los procedimientos, instructivos e indicadores del sistema de gestión, a la vez que permite el desarrollo, gestión e implementación de los PMG.</p>
<p style="text-align: justify;" align="center"> <a href="https://cl.isotools.org/wp-content/uploads/2013/05/foto-2.jpg"><img decoding="async" class="aligncenter size-full wp-image-2262" alt="foto 2" src="https://cl.isotools.org/wp-content/uploads/2013/05/foto-2.jpg" width="600" height="367" /></a></p>
<p>&nbsp;</p>
<p>La entrada <a href="https://cl.isotools.org/chile-modelo-de-gestion-de-los-servicios-publicos/">Chile: Modelo de Gestión de los Servicios Públicos.</a> se publicó primero en <a href="https://cl.isotools.org">ISOTools Chile</a>.</p>
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